自从六月底新五值成立以来，已经一月有余，在这短短的一个多月的时间内，我们新五值克服了建值以来的诸多困难，也取得了一点点小小的成绩。

第一，       克服了人员调整带来的困难。首先，由原先的四个值分成了五个值，加之部分人员抽调至其他部门，值内人员骤然减少不少，给工作的开展带来了很大的困难。但是，我们五值在成立以后，在值长、主值的统一调度下，合理的安排人手，有条不紊的完成了近期的所有工作。其次，由于五值是在原来的基础上新产生的值，人员均来自于不同的值别，工作习惯和工作方式各不相同，五值成立以后，我们通过相互的沟通，形成了目前属于五值自己的一套工作模式，并且取得了一定的成绩，各项小指标均名列前茅。

第二，       克服了设备异常带来的苦难。此次C修过后，经过维护及公司其他部门的共同努力，消除了之前设备的大多数异常和缺陷，但是，新的故障和缺陷却在C修过后的这一个多月时间里不断的考验着我们，不管是E磨煤机多次故障导致的限制负荷，还是引风机振动误动导致的机组RB，或者是其他诸如凝泵跳闸、给煤机故障、氢湿度过高等等，我们根据部门和公司的指导，加之自身的认真调整，保证了机组的安全、稳定、经济运行。

第三，       经受了迎峰度夏的初步考验。进入七月份以来，机组进入了一年中最为严峻的迎峰度夏期间。在迎峰度夏的第一个月，我们五值每一个成员都齐心协力，克服了气候异常，环境温度高，机组工作环境差，设备多次出现异常等困难，不顾自身的劳累，初步经受住了迎峰度夏首月的考验。并为接下来两个月的迎峰度夏工作积累了经验。

此外，五值人员还积极参加公司和部门举办的各项活动，并且取得了不俗的成绩。通过这样的一系列活动，丰富了业余生活，同时也展示了我们五值人员的风采。

相信经过新五值每一位成员的共同努力，我们一定会成为一个更为优秀的团体，取得更多更出色的成绩。